Gå til sidens indhold

Vær opmærksom på merarbejde og afspadsering

Som ansat dyrlæge skal du være opmærksom på din arbejdstid.

I ADO’s sekretariat oplever vi ofte henvendelser fra dyrlæger, der har opsparet mange merarbejdstimer fx på 50 timer eller mere. Og det giver i nogle tilfælde anledning til konflikt mellem medarbejder og arbejdsgiver.

I overenskomsten er der aftalt forskellige arbejdstidsregler, og i bilag 12 i overenskomsten for dyrlæger ansat i klinisk praksis kan du finde aftalen om merarbejde.

Hvis du fortsat er usikker på arbejdstidsreglerne kan du kontakte sekretariatet.

Fire gode råd til at undgå konflikter omkring arbejdstiden

  1. Hav altid en klar aftale med din arbejdsgiver om håndteringen af mer-/afspadseringstimer.
  2. Aftal, hvad der er mer-/overarbejde, og hvordan det afregnes? Er du ansat i klinisk praksis, så benyt bilag 12 i overenskomsten til at få skrevet aftalen ned.
  3. Undgå at opspare for mange timer og sørg for, at det løbende aftales, hvordan timerne afvikles.
  4. Det er vigtigt, at det aftales, om timerne skal afspadseres eller udbetales.

En ny EU-dom på området

EU-Domstolen har for nyligt afsagt en dom om registrering af arbejdstid. EU-Domstolen konkluderer, at EU’s medlemslande er forpligtet til at indføre et ”objektivt, pålideligt og tilgængeligt system”, der gør det muligt at måle længden af medarbejdernes daglige arbejdstid.

Dommen drøftes mellem arbejdsmarkedets parter og regeringen i Danmark, og der vil blive aftalt en ordning, så der også indføres systemer for arbejdstidsregistrering på de danske arbejdspladser.

ADO følger nøje udviklingen og vil naturligvis senere orientere om nyt fra dommen og dens indflydelse på arbejdstid og arbejdstidsregistrering på ADO’s overenskomst.        

Arbejdsgiver skal stille system til rådighed

Det er ADOs opfattelse, at arbejdsgiver er forpligtet til at stille et ”system” til rådighed for registrering af medarbejdernes arbejdstid.

Hvis I ikke allerede har et system, så tal med din arbejdsgiver om, hvordan I bedst registrerer timerne på jeres arbejdsplads.