Gå til sidens indhold

Ferie og fridage

Alle lønmodtagere i Danmark er omfattet af ferieloven og har ret til at holde 5 ugers ferie om året. Du kan have sikret dig flere rettigheder gennem en overenskomst eller individuelle aftaler.

Ny ferielov

Der er blevet vedtaget en ny ferielov med virkning fra 1. september 2020. Men der er enkelte dele, der allerede er trådt i kraft pr. 1. januar 2019.

Få tjek på den nye ferielov

FAQ - overgangsordning til ny ferielov

Læs om reglerne for ferie, feriedage, feriefridage og omsorgsdage, og hvordan du er stillet som offentligt ansat i stat, region og kommune. Du kan også læse om, hvad der er afgørende for dine ret til ferie og fridage som privatansat.

Vælg i menuen:

Husk også at tjekke din ansættelseskontrakt

Din ansættelseskontrakt eller overenskomst kan give dig ret til mere end 25 dages ferie om året eller et højere tillæg end det årlige ferietillæg på 1 %. Du bør derfor altid undersøge, hvad der gælder for netop dit ansættelsesforhold.
Kontrakt

 

sommer.jpg