Psykisk arbejdsmiljø
Det er en god ide at have taget stilling til forskellige forhold om det psykiske arbejdsmiljø.
Psykiske arbejdsmiljø er et punkt, som Arbejdstilsynet tager op under deres besøg i klinikken. Se Håndbog i psykisk arbejdsmiljø.
Følgende punkter kan være relevante (listen er ikke komplet):
Generelt:
- Udførelse af medarbejdersamtaler
- Afholdelse af møder, hvor det psykiske arbejdsmiljø tages op
- Forholdsregler ved røveri
- Forholdsregler vedrørende aggressive klienter
- Forholdsregler ved stærkt belastende klienter
- Forholdsregler, hvis dyret ikke er indfanget, når dyrlægen ankommer
- Forholdsregler, hvis der ikke er hjælp i stalden, når dyrlægen skal behandle et dyr
- Forholdsregler i vagten, hvis der kommer flere hasteture ind på én gang
- Forholdsregler, når en medarbejder har begået en fejl, der f.eks. har ført til at et dyr er død.
Gennemgang af begivenheden: Hvad skete der?
- Hvad kan vi gøre næste gang for at undgå at det sker igen?
- Støtte fra chefer og kolleger, så begivenheden ikke bliver et problem i dagligdagen.
Kontakt
Dyrlægevirksomhedernes Arbejdsgiverforening
Telefontid er mandag-torsdag: kl. 9-16 og fredag: kl. 9-15
- 7777 3838
- da@ddd.dk