Aktuelt fra ADO
-
Gode kollegaer, work-life-balance og god løn er allervigtigst i vores arbejdsliv
Hvad kigger danske lønmodtagere efter hos deres næste arbejdsgiver? Det har konsulenthuset Ballisager undersøgt blandt 1.500 adspurgte.
Læs mere -
Vær opmærksom på coronarestriktioner, inden du rejser på sommerferie
Sommerferien nærmer sig, og det er vigtigt, at du husker at holde fri, når du har ferie, men inden du glemmer alt om arbejde, skal du overveje dine ferieplaner – du risikerer nemlig at blive fyret, hvis du ikke tænker dig om.
Læs mere -
Aftale giver mulighed for at forlænge ansættelser i uddannelsesstillinger og tidsbegrænsede forskerstillinger
Forskere, der er blevet forsinket i deres arbejde på grund af COVID-19, kan nu få forlænget deres ansættelse.
Læs mere -
ADO indgår aftale med DA om arbejdsfordeling
Situationen med COVID-19 har skabt et øget behov for mere fleksibilitet i klinisk praksis. Flere virksomheder er ramt økonomisk og ansatte blive bedt om at gå ned i tid og arbejde i hold. ADO har derfor indgået en midlertidig aftale med DA om arbejdsfordeling. Aftalen gør det muligt at nedsætte den aftalte arbejdstid i en begrænset periode for at undgå afskedigelser.
Læs mere -
Ændring af trepartsaftale: Arbejdsgivere kan både bruge lønnedgang og lønkompensation
En ændring i 11. time af loven om lønkompensation gør, at virksomheder først kan aftale lønnedgang for sine medarbejdere for derefter at sende dem hjem og få lønkompensation fra staten. En ærgerlig udvikling, der stiller lønmodtagerne ringere, mener forhandlingskonsulent i ADO, der her giver tip til, hvad du skal være opmærksom på, hvis din arbejdsplads vil aftale lønnedgang.
Læs mere