G-dage

En virksomhed, der opsiger en medarbejder, skal betale 2 G-dage til medarbejderen. En midlertidig ansættelse, der udløber, betragtes som værende en opsigelse fra arbejdsgivers side.

En medarbejder kan ikke få arbejdsløshedsdagpenge fra sin A-kasse de første to dage efter, at medarbejderen er blevet opsagt. I stedet skal virksomheden betale G-dage de første to dage, hvor lønmodtageren er helt eller delvis ledig.

Medarbejderen skal opfylde følgende krav for at have ret til 2 G-dage:

• Medarbejderen er medlem af en A-kasse
• Medarbejderen er ledig
• Medarbejderen har fået løn for mindst 74 timers arbejde indenfor fire uger op til, medarbejderen fratræder sin stilling.

Satsen på G-dage er 973 kr. (2025) om dagen for en hel dag og 487 kr. (2025) for en halv dag.

Her kan du hente tro- og loveerklæring om ret til g-dage (kræver login)