Ny overenskomst på det statslige område
Der er indgået forlig om en ny 3-årig overenskomstaftale for akademikere i staten. ADO er tilfreds med resultatet, der leverer på både den generelle løn og på rammerne for arbejdslivet.
Akademikerne, som Ansatte Dyrlægers Organisation er en del af, har netop indgået en ny 3-årig overenskomst med staten for næsten 90.000 akademikere. Aftalen sikrer en lønudvikling med generelle lønforbedringer på 6,37 %. Den samlede økonomiske ramme er 8,7 %.
Hovedpunkterne i den nye aftale:
- Samlet lønstigning på 6,37 %
- Ny fritvalgslønkonto, som giver større fleksibilitet og nye frihedsrettigheder i form af en årlig fritvalgsdag til ansatte midt i livet og to ekstra seniordage
- Mulighed for mere fri med løn ved barns sygdom (inkl. hjemsendelsesdag + op til tre dage) og to ugers ekstra barsel
- Tiltag mod stress og styrket arbejdsmiljøindsats
- Forbedret funktionalitet og transparens i den lokale løndannelse
- Ændringer i protokollatet for dyrlæger ved eksportslagterier
- Deltidsansættelse: Der er aftalt en ændring af reglerne for deltidsansættelse. Fremover skal der indgås en forudgående aftale mellem Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri og DDD, hvis en dyrlæge ansættes på deltid med under 10 arbejdstimer om ugen.
- Løntillæg: Det særlige slagteritillæg forhøjes med 1.500 kr. om måneden fra 1. april 2027. Tillægget er pensionsgivende.
- Videreførelse af den statslige kompetencefond
Aftalen løber frem til 31. marts 2029.
ADO er tilfreds med balancen i aftalen
Daniel Hjort Lund, forperson for ADO, udtaler:
- ADO hilser OK26-resultatet velkommen. Aftalen indeholder vigtige skridt i retning af en bedre lønudvikling og øget fleksibilitet, som understøtter både trivsel og balance mellem arbejdsliv og familieliv. Det er afgørende for at fastholde og tiltrække dyrlæger i den offentlige sektor.
- For os har det været centralt, at der både leveres på den generelle løn og på rammerne for arbejdslivet. Offentligt ansatte dyrlæger løfter komplekse og samfundskritiske opgaver, og det skal afspejles i både vilkår og udviklingsmuligheder, fastslår Daniel Hjorth Lund.
Afstemning om resultatet
De enkelte AC-organisationer skal nu tage stilling til det samlede forhandlingsresultat. Samtidig fortsætter overenskomstforhandlingerne på det kommunale og regionale område i den kommende periode.
I ADO behandles aftalen først i bestyrelsen, som herefter sender den til urafstemning blandt medlemmerne.
Hvis et flertal stemmer ja, træder den nye overenskomst i kraft den 1. april 2026.
Resultatet af forhandlingerne mellem Finansministeren og Akademikerne
Opdateret 12. februar 2026 med korrigeri.ng af procentsatser.
Udmøntning af generelle lønforhøjelser
1. april 2026: 1,29 % af den samlede faste løn pr. 31. marts 2026
1. august 2026: 0,65 % af den samlede faste løn pr. 31. marts 2026
1. april 2027: 1,88 % af den samlede faste løn pr. 31. marts 2026
1. april 2028: 2,55 % af den samlede faste løn pr. 31. marts 2026.