Evidensia Fasanvejens Dyreklinik søger en teamleder, der vil stå i spidsen for den daglige ledelse af et stærkt og velfungerende team på 17 fastansatte og 5 timelønnede.
Vi er en veldrevet smådyrsklinik med høj faglighed og tydelige ambitioner. Som en del af Evidensia har vi adgang til et stort fagligt netværk og solide rammer, men vores styrke ligger i det lokale: en stærk kultur og et team der forventer noget både af hinanden og af deres leder.
Hos os er fundamentet mennesker, kvalitet og udvikling. Vi ved, at stærke resultater starter med dygtige medarbejdere, der trives og bliver taget alvorligt. Vi holder fast i høj faglig standard – også når det kræver ekstra. Og vi arbejder med et growth mindset, hvor feedback, læring og løbende forbedring er en naturlig del af hverdagen. Dette sikrer at vi udvikler os kontinuerligt. Både som klinik og som individer.
Om stillingen
Som teamleder får du en central rolle i den daglige drift både ift. økonomistyring og personaleledelse. Du skaber struktur, følger op på mål og sikrer, at retning bliver omsat til konkret adfærd i hverdagen. Du bliver den tydelige leder, teamet kan læne sig op ad, og som aktivt og bevidst videreudvikler den stærke kultur og retning klinikken og teamet allerede har.
Har du branchekendskab og baggrund, vil du i varierende grad tage del i det kliniske arbejde. Dine arbejdsopgaver bliver selvfølgelig tilpasset dine kompetencer og udviklingsmål.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med Evidensia Danmarks nationale ledergruppe og får både sparring, mandat og opbakning. Men det forventes også, at du kan stå tydeligt og selvstændigt i din rolle.
Om dig
Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og får energi af at se mennesker omkring dig lykkes. Du kan balancere relation og tydelighed, og du tør tage de beslutninger, der er nødvendige for at sikre både trivsel og performance.
Du har lyst til at lede og påtage dig det ansvar som følger med opgaven. Du kan enten være erfaren leder eller klar til næste skridt, fordi du allerede i dag fungerer som den naturlige drivkraft i dit team.
Engagement, positiv energi, faglig sparring og god arbejdsmoral er nøgleord i vores hverdag i Evidensia. Vi investerer i den enkelte medarbejder til gensidig inspiration og udvikling. Videreuddannelse er et vigtigt element i ansættelsen. Du får selvfølgelig en veltilrettelagt introduktion for at få så gode forudsætninger som muligt for en god start i din nye rolle.
Vores fortsatte succes og udvikling kommer i høj grad til at involvere dig, og derfor gør vi rigtig meget ud af, at du udnytter dine evner optimalt, har det godt og trives med dine opgaver.
Veterinær baggrund er en fordel og giver en naturlig forståelse for kompleksiteten i vores hverdag. Det er dog ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst og evne til at lede mennesker i en fagligt ambitiøs organisation.
Vi tilbyder
- Mulighed for videreuddannelse og løbende kurser
- En reel nøgleposition i en stærk klinik med et solidt fundament
- Flere fælles sociale aktiviteter, både lokalt og på tværs af vores organisation
- Adgang til Evidensias faglige netværk, struktureret lederudvikling og sparring på tværs af organisationen
- En arbejdsplads, hvor mennesker, kvalitet og udvikling ikke bare er ord, men en forventning til hverdagen.
Er du blevet nysgerrig på stillingen?
Hvis du kan se dig selv i rollen og føler dig motiveret af opgaverne, så glæder vi os til at høre fra dig. Vi opfordrer alle uanset baggrund til at ansøge. Vi behandler ansøgninger løbende, og alle ansøgninger behandles naturligvis med fuld fortrolighed.
Stillingen ønskes besat snarest muligt. Det vigtigste for os er dog at finde det rette match, og vi prioriterer kvalitet i processen.
Har du yderligere spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte enten
HR Chef Gitte Wagner på tlf. 8177 1304 eller Regionschef Laura Jarløv på tlf. 5364 7071