Fuld løn under barsel?
Skal din ansatte dyrlæge have fuld løn, når de udnytter deres ret til frihed under barsel og forældreorlov?
Svaret er: Måske!
I Dyrlægeoverenskomsten er der aftalt vilkår for, hvad mor og far som dyrlæger skal have i løn under barsel og forældreorlov.
Mor har ret til løn fra 4 uger før forventet fødsel til og med 25 uger efter faktisk fødsel.
Far/medmor har ret til løn i 2 sammenhængende uger umiddelbart efter fødslen, og i yderligere 9 uger placeret indtil 46 uger efter fødsel.
Men er orloven altid med fuld løn? Svaret er nej. Følgende betingelser skal være opfyldt, før dyrlægen har ret til fuld løn:
- Dyrlægen skal have 6 måneders sammenhængende medlemskab af Ansatte Dyrlægers Organisation/Veterinær Medicinsk Forening (ADO/VMF) eller Veterinær Lederforening (VeL), regnet fra barselsorlovens begyndelse
- Dyrlægen skal, under såvel den lønnede som ulønnede del af orloven, være medlem af enten ADO eller VeL
- Arbejdsgiver skal have ret til fuld dagpengerefusion for medarbejderen jf. barselsloven, svarende til den maksimale dagpengesats samt fuld refusion fra Barsel.dk.
Hvis dyrlægen ikke lever op til disse betingelser, har mor kun ret til den barselsløn, som følger af funktionærloven,- dvs. halv løn i perioden fire uger før,- indtil 14 uger efter fødsel.
Far har ikke ret til løn fra arbejdsgiver under fraværet.
Det er derfor vigtigt, at arbejdsgiver, i god tid inden mor og far går på orlov, finder ud af, om de tre betingelser for fuld løn jf. overenskomsten er opfyldt, og sikrer sig dokumentation for dette fra dyrlægen.
Brug evt. den tro- og love erklæring, som findes på DAs hjemmeside.
Gælder dette også for DAs barselsrefusionsordning?
Ja. Betingelserne skal også være opfyldt, for at arbejdsgiver er berettiget til refusion fra DAs barselsrefusionsordning.
Der er derfor alt mulig grund til at være opmærksom på dette i god tid inden orlovsstart.