Sørg for et sikkert arbejdsmiljø for dine gravide medarbejdere – nye regler om natarbejde
Arbejdsgiver har et ansvar efter arbejdsmiljøloven, hvor arbejdsgiver skal forsøge at beskytte sin gravide medarbejder bedst muligt.
DA anbefaler, at virksomheden følger Branchevejledningen om arbejdsmiljø på dyrlægevirksomheder for kæledyr, heste og kvæg, som giver anbefalinger til gravides arbejdsmiljø. Branchevejledningen er senest opdateret i december 2023 og er udarbejdet i et samarbejde mellem BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø, DA, Veterinærsygeplejerskernes Fagforening og ADO.
Du finder branchevejledningen her: https://www.ddd.dk/virksomhedsejer/arbejdsmiljoe/branchevejledning-om-arbejdsmiljoe/
DA anbefaler, at arbejdsgiver gennemgår branchevejledningens afsnit om gravides arbejdsmiljø, og tager de nødvendige forholdsregler for at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for gravide medarbejdere.
Efter Branchevejledningens seneste revidering i 2023 er der i oktober 2024 ændret i reglerne om gravides natarbejde. De nye regler pålægger arbejdsgiver at sikre, at arbejdet tilrettelægges, så gravide ansatte højst har natarbejde én gang om ugen.
DA har taget kontakt til Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø med henblik på en drøftelse af en mulig fremtidig fælles revidering af branchevejledningen, således, at den også afspejler de nye regler vedr. gravides natarbejde.