Aktuelt fra ADO
-
Sørg for at kontakte sekretariatet i ADO straks, hvis du bliver bortvist, opsagt eller får en advarsel
Det er værd at agere hurtigt og kontakte ADOs sekretariat, hvis du bliver bortvist, opsagt eller ligenende. Henvender du dig f.eks. med en opsigelse vil vi vurdere om denne kan anfægtes og om du kan kræve en godtgørelse. Vi vil også i den forbindelse undersøge, om du har fået det korrekte opsigelsesvarsel.
Læs mere -
Hvornår bør du underrette din arbejdsgiver om din graviditet?
Graviditet er ikke i sig selv en garanti for ikke at blive afskediget. Men der er skærpede krav til arbejdsgiveren om, at han/hun skal kunne godtgøre, at fyringen ikke skyldes graviditeten. Læs her, hvordan du er bedst stillet.
Læs mere -
Worklife-balance og stresshåndtering: Se eller gense optagelser fra årsmødet
Indlæggene var en del af fællesprogrammet om arbejdsliv arrangeret af Ansatte Dyrlægers Organisation, Faggruppe Dyresundhed og Fødevaresikkerhed og Faggruppe Biomedicin.
Læs mere -
Har du husket at indberette til lønstatistikken? Ellers kan du nå det endnu.
Selv om du ikke bruger lønstatistikken, er dit bidrag vigtigt, da det hjælper alle til at få et mere klart billede af arbejdsmarkedet og dyrlægers markedsværdi i forskellige sammenhænge.
Læs mere -
Fødevarestyrelsen: Vi vil gerne dyrlæger
Det var en klar udmelding fra veterinær direktør Charlotte Vilstrup, da formanden for ADO Ida Tingman Møller og Formanden for Faggruppe Dyresundhed og Fødevaresikkerhed, Mette Gantzhorn, i august mødtes med veterinærdirektør Charlotte Vilstrup og HR-souschef Elsebeth Kjær fra Fødevarestyrelsen.
Læs mere